厚德 勵學 敦行

馬教秘〔2008〕67號

關於開展馬鞍山市“十大優秀青年教師”評選活動的通知

各縣、區教育局，各直屬學校、民辦中學：

為深入貫徹胡錦濤總（zǒng）書記在全國優秀教師代表（biǎo）座談會上的講話精神（shén），緊緊圍繞全市教（jiāo）育“質量提高年”、“創新發展年”工作主題，著眼於“為（wéi）人”、“為師”、“為學（xué）”，造就一支讓黨（dǎng）放心、讓人民滿意的教師隊伍，形成崇尚“學高為師、身（shēn）正為範（fàn）”的良好師德師風，引領我市青年教師健康成長，經研究，決定開展馬鞍山市“十大優秀青年教師”評選活動。現將有關事（shì）宜通知如（rú）下：

一、評選活動時間

2008年5月—2008年12月

二、評選原則

（一（yī））堅持公開、公正、公平原則，做到民主推薦，民主（zhǔ）評選。在（zài）推薦過程中要重條件，重（chóng）社會影響，要公開條件，公開辦法，公開人選，接受群眾監（jiān）督（dū）；

（二）堅（jiān）持實事求是，不弄虛作假，從教育教學第一（yī）線的青年（nián）教師隊伍中推薦（jiàn）評選；

（三）堅持標準、保證質量、優中選優、寧缺（quē）勿濫；

（四）在同等條件下，邊遠薄弱學校、農村教（jiāo）師優先（xiān）。

三、評選條件

（一）馬鞍山市教育係（xì）統年齡在（zài）35周歲（1973年1月1日後出生）以下，且工作時（shí）間超過三年以上的青年教師；

（二）熱愛教育（yù）事業，具有強烈的事業心和責任感（gǎn），長期工作在教育教（jiāo）學第一（yī）線，師德高尚，敬業（yè）愛（ài）生，無私奉獻（xiàn），為人師表，廉潔從教，模範（fàn）遵守教師職業道德，具有人格魅力，深（shēn）受師生和學生家長的讚譽；

（三）學科專業知識紮實，教育教學思想先進，具有創新意識和團結（jié）協作精神，嚴謹治學（xué），有較強的業務水平，在實施新課程改革中起（qǐ）示範帶頭（tóu）作用，成（chéng）績突出。學科教學富有特色，教學效果顯著，受到同行和所教學生的廣泛好評；

（四）教科研（yán）能力強，有承擔公（gōng）開課、觀摩課、示範課的能力。近三年中在市級以上報刊雜誌（zhì）獨立發表本學科的教育教學研究論文1篇以上；

（五）在青年教師群體中表現突出，具有一定的典型性、代表性，能（néng）夠引領我市青（qīng）年教師健康（kāng）成長的潮流；

（六）熱心指導並（bìng）組織（zhī）開展青（qīng）少年思想教育活動，積極參與（yǔ）或者幫助學校（xiào）少（shǎo）先（xiān）隊、共青團組織的各項教育工作；

（七）服從領（lǐng）導，團結同事，遵紀守法，作風正派，師德師風形象優秀，未參與違法違紀活動（以公安（ān）派出所是否處理為依據）；

（八）違規從事有償家教、體罰學生、組織學生訂購未經上級有關部門（mén）審定的教輔用書，造成惡劣影響等師德失（shī）範行為者，均實行一（yī）票否決。

四、評選辦法

（一）宣傳推薦階段（2008年6月30日前）。各單（dān）位要大力宣傳“十大優秀青年教師”評選活動。重點宣（xuān）傳評選活動的目的（de）、意義、方法和各項（xiàng）具體評選條件，讓全體（tǐ）教師都投入到評選“十大優秀青年教師”活動（dòng）中來，激（jī）發教（jiāo）師愛崗敬業的熱情。要認真做好推薦選拔工作，各校按照規定推薦產生候選人後（hòu）要在校內公示（shì）後，再按照程序，向（xiàng）上級部門（mén）推薦參與評選。直屬學校直接推薦到組委會辦公室，縣區教育局組織評選後統一推薦到組委會辦公室；

（二）資格審查和確定候選人階（jiē）段（duàn）（2008年10月1日前）。評（píng）選（xuǎn）組委會將（jiāng）聘請有關專家和人士組成評審委（wěi）員會，對推薦候選人進行初評，並從候選人評選出正式候選人，並在媒體和報刊公布事跡（jì）材料，接受社（shè）會（huì）各界對“十大優秀（xiù）青年教師”評議，評審評委會同時對正式候選人進行考察（chá）；

（三）評（píng）選階段（2008年10月（yuè）—11月）。組委會辦公室將（jiāng）社會各（gè）界評議情況和評委會考察評估情況提交組委（wěi）會，由組委會最終確定馬鞍山（shān）市“十大優秀青年教師”；

（四）總結表彰、宣傳階段。對榮獲馬鞍山市“十大優（yōu）秀青年教師”適時（shí）進行表彰和宣傳（chuán）。

五（wǔ）、組織領導機構

（一）承辦：市教育局（jú）團（tuán）委、德育辦、工會、組織科、人事科、宣傳科（kē）、教研（yán）室等。監督：市（shì）教（jiāo）育局監察室。

（二）由主（zhǔ）辦（bàn）單位（wèi）有關負責同誌組成“十大優秀青年教師”評選組委會，負責評（píng）選活動組織（zhī）領導工作。組委會邀請（qǐng）有關方麵專家學者及有關人士等組成評審委員會，負責具體評審工（gōng）作。組委會下設組委會辦公室（設在市教育局團委），在組委會領（lǐng）導（dǎo）下（xià）負責評選活動的具體日常事務。

（三）各縣區教（jiāo）育局、直屬學校可以根據實際情況設立相應的評選組委會和評審委員會，具體負責基層初評和推薦工作。

六、申報（bào）材料

（一）申（shēn）報材料要求：

1、“十大優（yōu）秀青年（nián）教師”候選人登記表一式（shì）2份；

2、推薦人選事（shì）跡簡介2份，400字左右（yòu），A4紙打印；

3、推薦人選事（shì）跡綜合（hé）材料2份（要求（qiú）：A4紙打印，2000字以內，內容包括個人的基本情況、簡曆、主要事跡）；

4、教育教學各類獲獎證書原件或複印件；

5、2寸近期彩色免冠照片1張；

6、申（shēn）報材料應統一裝訂，統一用文件袋裝好（hǎo），並在封麵上注（zhù）明學校、姓（xìng）名、聯係電話。申報材料同時報（bào）電子版。

（二）申報時間：

申報截止日期（qī）為6月30日。申報材料報送至市十大優秀青年教（jiāo）師”評選辦（bàn）公室（市教育局團委）。

七、有關要求

（一）加（jiā）強領導，精（jīng）心組織。馬鞍山市“十大優秀青年教師”評選活動，是加強我市教師隊伍建設的重要舉（jǔ）措，各單位要高度（dù）重視，切實把“十大優秀青年教師”評（píng）選活動同促進本單位實際工作有效結合（hé）起來，同提升教師隊伍素質和教師形象結合起來，讓全體教職工參（cān）與到評選活（huó）動中來，激發廣大教職工愛崗敬業的（de）熱情。

（二）認真審核，嚴格把關。各單位在推（tuī）薦申報過程中（zhōng），要求真務實，嚴格依照評選要求實施，把好質量關，切實把最（zuì）優秀的候選人（rén）推薦（jiàn）上來。要嚴（yán）格執行申報程序，增強透明度，嚴禁（jìn）弄虛作假，保證評選工作（zuò）的公平、公正和公開。對（duì）弄虛作假，經核實確有問題的候（hòu）選人，組委會將取消（xiāo）其參選資格，並追究相關人員責任。

組委（wěi）會辦公室（shì）：

聯係人：郭芳（fāng）      電話：2476994

市教育局（jú）監察室：

聯係人：李金明    監督電（diàn）話：2472786

二○○八年五月五日

馬鞍山市“十大優秀青年教師”候選人登記表

主題詞：教師  評選  通知

 馬鞍山市教育局（jú）辦公室                 2008年5月5日印發

                                                                    共印（yìn）55份