為進一步促進青年教師的成長（zhǎng），9月10日，我校在行政樓二樓報告廳（tīng）舉辦青年教師成長實施方案推進（jìn）會暨青年教師成長論壇活動，校黨委書記、校長王玉（yù）平、學校相關處室主（zhǔ）任以及35周歲以下（xià）的青年教師參加了（le）此次活動。
教科處沈主任介（jiè）紹了《馬鞍山市第（dì）二中學青年教師成長（zhǎng）實施方案》的主要內容，對方案中的具（jù）體細則進行了係統地解釋。沈（shěn）主（zhǔ）任表示，青年教師作為馬（mǎ）鞍山二中教師隊伍中的新生力量，應當從現在開（kāi）始就嚴格要求自己，努力接過資深教師手裏的接力棒，具備獨當（dāng）一麵的能力。
辦公室何駿主任介紹了各級（jí）職稱評審的標準，希望各位青年教（jiāo）師要學會製定成長（zhǎng）規劃，不斷超越自我。教（jiāo）導處葉張（zhāng）平主任通報了本（běn）學（xué）期即（jí）將開展的各項青年教師培養活動，包括優質課評比、學科書麵考試以及教（jiāo）學（xué）設計評比等，希望青年教師（shī）通過這些教研活動（dòng），在學習中快速提升自己。
校黨委書記（jì）、校長（zhǎng）王玉平發表了講話，對青年教師表示教師節慰問。王校長說，我校的青年教師隊伍相較於同類學校，占比大、進取精神強、勇於挑重擔（dān）且不負眾望，但成長的過程中依然有一些需要改進的地方。他給青年教師提出了幾項寶（bǎo）貴意見：要正確對待（dài）團隊合作，要正確對待工作安（ān）排，要正確（què）對待困難挑戰，要正確對待校紀校規，要正確對待批評意見。同（tóng）時，王校表示，學校會（huì）給青年教師的成長搭建（jiàn）平台，提供（gòng）舞台，保障後台，而青（qīng）年教師也應當發揚主人（rén）翁的精神積極進（jìn）取，共同建設91视频网站的校園（yuán）。
最後，物理學科正高級教師、特級教師沈秋發老師作為第三期青年教師成長論壇的主講人，給各位青年（nián）教師上了一節生動的師德教育課。沈老師從自（zì）身經曆出（chū）發，以教師擔當（dāng）為己任，告誡各位青年（nián）教師要利用（yòng）好自身的優（yōu）勢和好的平（píng）台，努（nǔ）力做出一番事業。作為一名教師，要在教學上有所建樹，在（zài）行為上有所（suǒ）規範，在成長上做到勤勉，在工作上有儀式感。沈老師的發言引起了青年教師的共鳴，也贏得了熱烈的（de）掌（zhǎng）聲。
新（xīn）一期的青年教師成長論壇雖然已（yǐ）落下帷幕，但新的征程才剛剛開始（shǐ）。弦歌不輟，芳華待灼，青年教師作（zuò）為（wéi）二中的未來，一定能擔負（fù）起培育高素質人才的重任。（撰稿（gǎo）：燕雨佳 審核：王躍兵）