學（xué）校召開青年教師掛職鍛煉總結座談會
為提高青年教師隊伍整體素質，增強青年教師的全局觀念，豐富其工作經曆，拓展（zhǎn）其工作視野，學（xué）校2013年製定青（qīng）年教（jiāo）師掛職鍛煉辦法，開展青年教師掛職鍛煉活動。
王雨和陳筱婉兩位青（qīng）年教師本學期已結束在政教處和校（xiào）辦公室為期一年的掛（guà）職鍛煉，學校召開總結座（zuò）談會，兩位教師分別匯報掛職工作總結，並對掛職部門及學校（xiào）的相關（guān）工作提出意見或建議（yì），掛職部門負責人對其掛職工作（zuò）作出鑒（jiàn）定。兩位教師都表示經過一年的掛職（zhí）鍛煉，自身能力得到（dào）了提升，進一步（bù）加深了對學校的認識（shí）和（hé）歸屬感。
學校（xiào）今後將繼續開展此項（xiàng）活（huó）動，在青年教師中采取雙向選擇，掛職部門認真履（lǚ）行好培養職責，製定切實的培養計劃，確保掛職青年教師得到鍛煉，發揮自身優勢，努（nǔ）力推動學校青年教師隊伍的發展。
