厚德 勵學 敦行

馬教秘〔2008〕67號

關於開展馬鞍（ān）山市“十大優秀青年教師”評選活動的通知

各縣、區教育局（jú），各直屬學校、民辦中學：

為深（shēn）入（rù）貫徹胡錦（jǐn）濤總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，緊緊圍繞全市教育“質量（liàng）提高年”、“創新發展年”工作主題，著眼於“為人”、“為師”、“為學”，造就一支讓黨放心、讓人民滿意的教師（shī）隊伍，形成崇（chóng）尚“學高為師（shī）、身正為範”的（de）良好師德師風，引領我市青年教師健康成長（zhǎng），經研究，決定開展馬鞍山市“十大（dà）優秀青年教師”評選活動。現將有關事宜通知如下：

一、評選活動時間

2008年5月—2008年12月

二、評選原則

（一）堅持公（gōng）開、公正、公（gōng）平原則，做到民主推薦，民主評選。在推薦過程中要重條件，重社會影響，要公開條件，公開辦法，公開人（rén）選，接受群眾監督；

（二）堅持實（shí）事求是，不弄虛作假，從教育教學第一線的青年教師隊伍中推薦評選；

（三）堅持標準、保證質（zhì）量、優中選優、寧缺勿濫；

（四）在同等條件（jiàn）下，邊（biān）遠薄（báo）弱學校、農村教師優先。

三、評選條件

（一）馬鞍山市教育係統年齡在35周歲（1973年1月1日後出生）以下，且工作時間超過三年以上的青年教師；

（二）熱愛教育事業，具有強烈的事業心和責任感，長期（qī）工作在教育教學第一線（xiàn），師德高尚，敬業愛（ài）生，無（wú）私奉獻，為人師表，廉潔從教，模範（fàn）遵守教（jiāo）師職業道德，具有人（rén）格魅力，深受師生（shēng）和學生家（jiā）長的讚譽；

（三）學科專業知識紮實，教（jiāo）育教學思（sī）想先進，具有創新意識和團結協（xié）作精神，嚴謹治學，有（yǒu）較強（qiáng）的業務水平，在實施新課程改革（gé）中起示範帶頭作用，成績突出。學科（kē）教學富有特色，教學效果顯著，受到同行和所教學生的廣泛好評；

（四）教科研能力強，有承擔公開課、觀摩課（kè）、示範課的能力。近三年中在市級以上報刊雜誌獨立（lì）發表本學科的教育教學研究論文1篇以上（shàng）；

（五）在青年教師（shī）群體中表現突出，具有一（yī）定的典型性、代表性，能夠引領我市青年教（jiāo）師健康成長的潮流；

（六）熱心指導並組織開展青少（shǎo）年（nián）思想（xiǎng）教育活動，積極參與或者幫助學校（xiào）少先（xiān）隊、共青團（tuán）組織的各項教育工作；

（七）服從領導，團結同事，遵紀守法，作風正派，師德師風形象優秀，未參與違法（fǎ）違紀活動（以公安派出所是否處理為依據（jù））；

（八）違規從事有償家教、體罰（fá）學生、組織學生訂購未經上級有關部門審（shěn）定的教輔（fǔ）用（yòng）書，造成惡劣影（yǐng）響（xiǎng）等（děng）師德失範行為者，均實行一票否決。

四、評選辦法（fǎ）

（一）宣傳推薦階（jiē）段（2008年（nián）6月30日前）。各單位要（yào）大（dà）力宣傳“十（shí）大優秀青年教（jiāo）師”評選活動。重點宣傳（chuán）評選活動的目（mù）的、意義、方法和各項具體評選條件，讓全體教師都投入到評選“十大優秀青年教（jiāo）師”活動中來，激發教（jiāo）師愛崗敬業的熱情。要認真做好推薦選拔工作（zuò），各校按照規定推薦產生候選人後要在校內公示後，再按照程序，向（xiàng）上級（jí）部門推（tuī）薦參與評選。直屬學校直接推薦到組委會辦公室，縣區教育局組織評選（xuǎn）後統一推薦到組委會辦公室；

（二（èr））資格審（shěn）查和確定候選人（rén）階段（2008年10月1日前）。評選組委會將（jiāng）聘請有關專家和（hé）人士（shì）組成評審委員會，對推薦候選人進行（háng）初評，並從候選人評選（xuǎn）出正式（shì）候選人，並在媒體和報刊公布事跡材料，接受（shòu）社會（huì）各界（jiè）對“十（shí）大優秀青年教師”評議，評審評委會同時對正式候選人進行考察；

（三（sān））評選階段（2008年10月—11月）。組委會辦公室將社會各界（jiè）評議情況和（hé）評（píng）委會考（kǎo）察評估情況提交組委會，由組委會（huì）最終確定馬鞍（ān）山市“十大優秀青年（nián）教師”；

（四）總結表彰、宣傳階段。對榮獲馬鞍山市“十大優秀青年教（jiāo）師（shī）”適（shì）時（shí）進行表彰和宣傳。

五、組織領導機構

（一）承辦：市教育局（jú）團委（wěi）、德育辦、工會、組織科、人事科、宣傳（chuán）科、教研（yán）室等。監督：市（shì）教育局監察室。

（二）由主辦單位有關負責同誌組成（chéng）“十大優秀青年教師”評選組委會，負責評選活動組織領導工作（zuò）。組委會邀請有（yǒu）關方麵專家學者及（jí）有關人士等組成評審委員會，負責具體評審工作。組委會下設組委會辦公室（設（shè）在市教育（yù）局團委（wěi）），在組委會領導下負責評選活動的具體日常事務。

（三）各縣區教育局、直屬學校可以根據實際情況設立相應的評選組委會和評審委員（yuán）會，具體負（fù）責基層初評和推薦工作。

六、申報材料

（一）申報材料要求：

1、“十大優秀青年教師”候選人（rén）登記表一（yī）式2份；

2、推薦人選事跡簡（jiǎn）介2份（fèn），400字左右，A4紙打印（yìn）；

3、推薦人選事跡綜合材料2份（fèn）（要求：A4紙打印，2000字以內，內容包括個人的基本情況、簡曆、主要事跡）；

4、教育教學各類獲獎證書原件或複印件；

5、2寸近期彩色免冠照片1張；

6、申報材料應統一裝訂（dìng），統一用文件袋裝好，並（bìng）在封麵上注明（míng）學校、姓名、聯係（xì）電話。申報（bào）材料同時報電子版。

（二）申（shēn）報時間：

申報截止日期為6月（yuè）30日。申報材料報送至市十大優秀青年教（jiāo）師”評選辦公室（市教育局團委（wěi））。

七、有關要求

（一）加強（qiáng）領導，精心組織（zhī）。馬鞍山市“十大優秀青年教師”評（píng）選活動，是加強我（wǒ）市教師隊伍建設的重要舉措（cuò），各單位要高（gāo）度重視（shì），切實把“十大優秀青年教師”評選活動同促（cù）進（jìn）本單位實際（jì）工作有效結合起來，同提升教師隊伍素質和教師（shī）形象結合起來，讓全體教職工參與到評選活動中（zhōng）來，激發廣大教職工愛崗敬業的熱情。

（二）認真審核，嚴格把關。各單位在推（tuī）薦申報過程中，要求真務實，嚴格（gé）依照評選（xuǎn）要（yào）求實施，把好質量關，切實把最優秀的候選人（rén）推薦上來。要嚴格（gé）執行申報程序，增強透明度，嚴禁弄虛作假，保證評選工作的公（gōng）平、公正和公開。對弄虛作假，經核實（shí）確（què）有問題的候選人，組委會將取消（xiāo）其參選資格，並追究相關人員責任。

組（zǔ）委會辦公室（shì）：

聯係人：郭芳      電話：2476994

市教育局監察室：

聯（lián）係人：李金明    監督電（diàn）話：2472786

二○○八年五月五日

馬鞍山市“十大優秀青年教師”候選人登記表

主題詞：教師  評選  通知

 馬（mǎ）鞍山市教育局辦公室（shì）                 2008年5月5日（rì）印發

                                                                    共印55份