為（wéi）進一步促進青年教師的成長（zhǎng），9月10日，我校在行政樓二樓報告廳舉辦青年教師成長實施方案推進會暨青年教師成長論壇活（huó）動，校黨委書記（jì）、校長王玉（yù）平、學校相關處室主任（rèn）以及35周歲以下的青年（nián）教師參加了此次活動。
教科處沈主任介紹了《馬鞍山市第二中學青年教（jiāo）師成長實施方案》的（de）主要內容，對方案中的具體細則進行了係統地解釋。沈主任表示，青年教師作為（wéi）馬鞍山二中教師隊伍中的新（xīn）生力量，應當從現在開始就嚴格要求（qiú）自己（jǐ），努力接過資深教師手裏的（de）接力棒，具備獨當一（yī）麵（miàn）的能力（lì）。
辦公室何駿主任介紹了各（gè）級職稱評審的（de）標準，希望各位青年教師要學會製定成長規劃，不（bú）斷超越自我。教導處葉張平主任通報了本學期即將開展的各項（xiàng）青年教師培養活動，包括優質（zhì）課評比、學科書麵考試以及教學設計（jì）評比等，希望青年教師（shī）通過這些教研活動（dòng），在學習中快速提升自（zì）己。
校黨委書記、校長王玉平發表了講話（huà），對青年教師表示教師節（jiē）慰問。王校長（zhǎng）說，我校的青年教師（shī）隊伍相較於同類學校，占比大、進取（qǔ）精神強、勇（yǒng）於挑重擔且不負（fù）眾望，但（dàn）成長的過（guò）程中依然有一些需要改進的地方。他給青年教師提出了幾項寶貴意見：要正確對待團隊（duì）合作，要正確對待（dài）工作安（ān）排，要正確對待困難挑戰，要正確對待校紀校規，要正確對待（dài）批評意見。同時，王校（xiào）表示，學校會給青年教（jiāo）師的成長搭（dā）建平台，提供舞台，保障（zhàng）後台，而青年教師也應當發揚主人翁的精神積極進（jìn）取，共同建設91视频网站的校園。
最後，物理學科正高級教師、特級教師沈秋（qiū）發老師作為第（dì）三期（qī）青年教師成長論壇的主（zhǔ）講人，給各位（wèi）青年教師上了一節生動的師德教育課。沈老師從自身經曆出發，以教師擔當為（wéi）己任，告誡各位青年（nián）教師要利用好自身的優勢和好的平台，努力做出一番事業。作為一名教師（shī），要在教學上有所建樹（shù），在行為上有所（suǒ）規範，在成長上做（zuò）到勤勉，在工作上有儀式感。沈（shěn）老師的發言引起了青年教師的共鳴，也贏得了熱烈的掌聲。
新一期的青年教師成長論壇雖然已落下帷幕，但新的（de）征（zhēng）程才剛剛開始。弦歌不輟，芳華待灼，青年（nián）教師作為二中的未來，一定（dìng）能擔負起培育高素質人才的重任。（撰稿：燕雨佳 審核：王（wáng）躍兵）