2019年2月21日下午兩點半，馬鞍山二中2019學年新（xīn）學（xué）期全（quán）體教職工會議在二樓（lóu）報告廳隆重舉行，全體教職工參加了會議。
本（běn）次會議由辦公室主（zhǔ）任魯峻主持。會議的第一項議程是學校各部（bù）門負責人介紹2019年度重點工作安排情況。教導處主任葉（yè）張平首先發言，他提出（chū）要加強學生（shēng）常規管理，實現精準化教學，做好自主招生（shēng）推薦工作，關注學生心理健康，同時要加強青年教師和奧賽教（jiāo）練的培養，完善獎勵機製，促進教育教學良性發展。政教處主任沈榮發言，他（tā）強調了校（xiào）園安全保衛工作的（de）重要性，同時希望能以2019年是“精細化管理年”為契機，進一步提升德育工作的管理水平。總（zǒng）務（wù）處主任羅殿玉做了題為（wéi）《克勤小物 規範精細——做有溫度的後勤人》的報（bào）告。今年，總務處將繼續堅持既有態度更有溫度的原則，按質按（àn）量按時按（àn）規完成學校（xiào）各項後勤保障工作。
郭惠宇校長在新學（xué）期講話中向全體教職工（gōng）致以新春祝福並做了題為（wéi）《你好，新學期》的報告（gào）。他（tā）首先帶領大家全麵梳理了2019年的工作綱要，重點強調了“切實推進2019‘精細化管理年（nián）’各項工作”、“開展‘不忘初心，牢記使（shǐ）命’主題教育活動”、辦好第32屆江南十校聯考和年（nián）會工作、製定（dìng）並（bìng）落實馬鞍山二中創新人（rén）才培養行動（dòng）綱領等十項重點工作。接下來郭校長對精細化管理進行（háng）了闡（chǎn）釋，他強調2019年是“精細化管理年”，要堅持“細、準、嚴、精”的原則，完善製度，分清職責，梳理流程，落實任務，提升管理水平，提（tí）高辦學品質，努力把馬鞍山二中打造成“超一流”的高中。
會議在一片熱烈的掌聲中順（shùn）利結束。
